“补助提高一大截，听说以后还能享受优惠待遇呢”“报销不用自己去税务部门开发票，真是太方便了”……4月底，海南省澄迈县不少民兵接到了该县新制定出台民兵保障标准的消息，纷纷点赞叫好。这是该县落实上级关于民兵调整改革有关指示精神，针对当前民兵编组和发放补助等方面存在的诸多问题，建立完善的一项民兵保障机制。
随着大量高新技术企业的入驻，今年上级给澄迈县下达了增加专业和特殊民兵分队编组的任务。人武部领导到企业调研时发现，这些高新企业多为非公有制企业，从业人员普遍学历素质高、法治规则意识强。虽然企业负责人表态支持，但员工的意愿却不明朗。究其原因，无外乎民兵的各项待遇保障政策制度跟不上、误工误餐补助发放标准不统一。人武部政委何青海告诉笔者，当地临时工人均日收入在200元上下，而民兵误工补助却远低于此，有的地方甚至要民兵自己报销，这就使得不少民兵一到训练就请假，个别甚至申请退出。
民兵执行任务是履行国防义务，是职责所系，但政府和兵役部门也要完善保障，体现和尊重其价值付出。问题倒逼改革，催生新机制的出台。该县很快出台了与县域经济社会发展相适应的民兵补助发放机制，对非公企业民兵补助的发放标准、发放补助的适用范围和发放对象进行规范明确：将民兵误工补助标准统一提高;误餐补助标准参照地方有关经费核销规定执行，或直接发放给民兵个人，或由使用单位统一开具就餐票据核销;各有关部门需要报销发放民兵补助经费的，由县人武部统一提供审核凭证，无需再由民兵个人到税务部门开具劳务发票，县会计中心应予以核销报账……
“新规的出台，大幅提高了民兵待遇。”何青海给笔者算了一笔账，“按新的标准，1个民兵执行1天任务，到手的补助最高可到250元，至少不低于本地临时工的日薪。”据了解，下一步，该县还将在非公企业“党建+武装”民兵编组模式、增强民兵身份认同感和提升荣誉感等方面下功夫，依法依规编实民兵队伍，确保民兵训练积极性高涨。
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